2023-08-04 13:13:01 | 917教育网
宁夏民族职业技术学院2019年分类考试的招生简章已经公布了,其中包括报名时间,招生专业,招生对象等信息,供大家参考!
报考条件
1、符合《宁夏回族自治区2019年高职院校分类考试面向中等职业学校毕业生招生考生报名办法》规定的报考条件,并已办理高考报名手续。917教育网
2、考生思想政治品德和身体健康状况均符合教育部《2019年普通高校招生工作规定》中的相应要求。
招生考试办法
(一) 报名时间:2018年12月1日至5日,在宁夏教育考试院网站上填报本人报考信息。
(二)报考类别:分类考试中职类。
1、凡2019年拟报考我院护理、学前教育、室内艺术设计、视觉传播设计与制作、高速铁路客运乘务、汽车检测与维修技术、会计、市场营销、旅游管理、机电一体化技术10个专业的考生,在填报本人报名信息时必须对应选择职业技能测试项目,实行“文化基础+职业技能”的评价办法录取,总分750分。
(1)文化基础测试由宁夏教育考试院统一组织实施,测试科目为语文、数学、英语3科,满分300分,测试时间为2019年4月13-14日,报考分类考试中职类的考生均需参加文化基础测试。
(2)职业技能测试成绩采用区内各高职院校组织的“职业技能”测试成绩,满分450分,职业技能测试办法和时间可登录宁夏教育考试院网站查询。 ①报考我院护理专业的考生须参加由宁夏医科大学组织的医疗卫生类职业技能测试;②报考我院学前教育专业的考生须参加由宁夏民族职业技术学院组织的教育类职业技能测试;③报考我院室内艺术设计、视觉传播设计与制作专业的考生须参加由宁夏艺术职业学院组织的文化艺术类职业技能测试;④报考我院汽车检测与维修技术、高速铁路客运乘务、旅游管理、机电一体化技术专业的考生须参加由宁夏工商职业技术学院组织的交通运输类、旅游服务类、加工制造类职业技能测试;⑤报考我院会计、市场营销专业的考生须参加由宁夏财经职业技术学院组织的财经商贸类职业技能测试.职业技能测试安排在2019年3月底前完成。没有报名参加相关职业技能测试类别的考生不能参加以上专业的录取。
2、凡2019年拟报考我院工业机器人技术、现代纺织技术、电子商务、文秘4个专业的考生,实行“文化基础”测试的评价办法录取,总分300分。文化基础测试由宁夏教育考试院统一组织实施,测试科目为语文、数学、英语3科,测试时间为2019年4月13-14日。
招生专业
序号 | 专业代码 | 专业名称 | 考试方式 | 学制 | 学历层次 | 学费 | 住宿费 |
1 | 670102 | 学前教育 | 文化基础+职业技能 | 3年 | 大专 | 免费 | 6人间800元/年8人间600元/年 |
2 | 650109 | 室内艺术设计 | 3年 | 大专 | 4200元/年 | ||
3 | 650102 | 视觉传播设计与制作 | 3年 | 大专 | |||
4 | 630302 | 会计 | 3年 | 大专 | |||
5 | 630701 | 市场营销 | 3年 | 大专 | |||
6 | 600112 | 高速铁路客运乘务 | 3年 | 大专 | |||
7 | 560301 | 机电一体化技术 | 3年 | 大专 | |||
8 | 640101 | 旅游管理 | 3年 | 大专 | |||
9 | 560702 | 汽车检测与维修技术 | 3年 | 大专 | |||
10 | 620201 | 护理 | 3年 | 大专 | |||
11 | 630801 | 电子商务 | 文化基础 | 3年 | 大专 | ||
12 | 580401 | 现代纺织技术 | 3年 | 大专 | |||
13 | 560309 | 工业机器人技术 | 3年 | 大专 | |||
14 | 670301 | 文秘(办公自动化方向) | 3年 | 大专 |
就业安置
学院以发展现代职业教育为目标,坚持“政府所想、社会所需、学生所盼、学院所能”的原则,秉承以服务为宗旨,以就业创业为导向及校企“联合招生、联合培养、共促就业”等现代职业教育创新理念,与宁东能源化工基地、吴忠仪表、宁夏小巨人机床有限公司等区内外企事业单位建立了100多个校外实习就业基地,与金积工业园区、宁夏恒丰集团、杭萧集团等68家企事业单位签订了订单培养协议,与宁夏大学、江南大学、成都纺织高等专科学校、常州工程职业技术学院、北京财贸职业技术学院等9家区内外院校联合办学。学院连续多年就业率在96%以上,2016年,学院牵头联合区内高校、行业、企业等187家,组建了“吴忠市职业教育联盟”,搭建了政府主导、行业指导、企业参与、学院主体的职业教育办学平台,帮助毕业生优质就业。
优惠政策
1、我院高职师范专业(学前教育、英语教育、小学教育)的学生及其他专业建档立卡家庭经济困难的学生免学费4200年/学年。
2、高职生根据在校学习成绩综合评定,可以享受国家奖学金8000元/学年,国家励志奖学金5000元/学年,国家助学金3000元/学年,各项社会资助的奖、助面达90%。
3、高职60%的学生享受宁夏燕宝慈善基金的助学金2000元/学年。
4、家庭经济困难的学生可在户籍所在地申请办理生源地助学贷款。
宁夏民族职业技术学院是公办全日制普通高等职业院校,也是吴忠职业技术教育中心。2006年12月经自治区人民政府批准更名为宁夏民族职业技术学院,并于2007年5月由教育部备案公布,历史沿革已有56年。学院现有教职工248人,其中教师215人,教授2人,副教授68人,讲师88人,“双师型”教师68人,研究生学历77人(含在读),外籍教师2人。
创建时间 | 学校类型 | 学科类型 | 隶属单位 |
1952年 | 公立 | 综合 | 宁夏回族自治区教育厅 |
想要了解一所高校,首先需要从院校简介开始,院校简介中通常包含该院校的办学层次、院校历史、招生院系专业、师资力量、教学环境、院校位置等相关信息。
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宁夏民族职业技术学院简介
宁夏民族职业技术学院坐落于宁夏回族自治区吴忠市,是一所具有民族特色的全日制高等职业技术学院,是自治区示范性高职院校。学院前身为宁夏省民族公学,1952年9月建校,1956年9月迁入吴忠并更名为吴忠师范学校,2001年2月,原吴忠师范学校、吴忠职工中专和吴忠市职业教育中心合并成立吴忠民族职业技术学院,2006年更名为宁夏民族职业技术学院。
学院占地1000亩,总建筑面积15万平方米,固定资产3.5亿元。内设党政部门10个,设“七系(教育系、外语系、经济管理系、机电工程系、康复护理系、幼儿教育系、艺术设计系)三部(中等职业教育部、马克思主义教学科研部、健康与体育教学部)两中心(继续教育中心、设备管理与信息中心)一馆(图书馆)”共13个教学教辅单位。附设黄河技工学校、宁夏黄河善谷暨长江三峡集团慈善培训中心、国家职业技能鉴定所等各类培训机构12个。2013年12月,我院顺利通过了教育部第二轮高职高专人才培养工作水平评估。2017年6月,学院被教育部确定为现代学徒制试点院校。
现有教职工406人(核定编制263个,现有在编人员251名、外聘教师155名);教授4人、副教授74人;研究生学历81人。有各级各类在校学生9500余人(其中全日制在校生7152人,成人自考学生2386人)。
学院坚持以高等职业教育为主体,以中等职业教育、职业技能培训为两翼的发展格局,走产教融合、校企合作发展之路。逐步建立基础教育类、健康产业类(包括养老、育婴)、艺术设计类、机电类、经管类、外语类等适应地方经济社会发展的专业群;应用阿拉伯语、学前教育2个专业获得中央财政专项资金支持;学前教育,机电一体化、艺术设计3个专业确定为自治区骨干专业;8个专业立项为自治区高等职业教育重点专业,2个专业确定为自治区重点建设特色专业。2015年,学院牵头联合区内外高校,有关工业园区、行业、企业等187家,成功组建了“吴忠市职业教育联盟”,搭建了政府主导、行业指导、企业参与、学院主体的职业教育办学平台。现已与近百家企业、园区签订了合作协议。不断加强实训实习基地建设,建成了1.89万平方米的实训楼,拥有5258万元可供中、高职教育共享的实习实训设备,初步建成了拥有数控与机械加工等15个专业100个实验室、实训车间的职业技术教育实训基地,图书馆藏书33.2万册。
60多年的办学历程中,在自治区、吴忠市党委、政府的高度重视和有关部门的大力支持下,学院教职工大力弘扬“艰苦创业、负重拼搏”的优良传统,开拓创新,积极进取,办学水平、办学层次、办学质量不断提高,办学条件、办学环境改善,办学实力显著增强,社会影响日益扩大,每年高职录取分数线位居全区高职院校前列,已为吴忠市及周边地区输送各类技能型人才4万名,就业率连续多年在95%以上。培养成人本专科毕业生8000名。同时,运用14个工种的技能培训和鉴定资质,培训各类社会人员3.5万人,完成技能鉴定1.8万人。在参加2018年区级以上职业院校大赛中,共获得团体一、二、三等奖12项,个人一、二、三等奖51项;12个项目代表自治区参加全国职业技能大赛,2人获得三等奖。学院被教育部评为“全国学校艺术教育先进单位”;被自治区授予“全区教育系统先进集体”、“自治区文明单位”、“全区民族团结进步模范集体”等称号。
“十三五”期间,学院将抢抓机遇,全面深化改革,坚持“两心”地位(要以党建为核心,以教学为中心),加强“两级”管理(建立重心下移、力量下沉的院系两级工作新机制),强化“四个转变”(按照发展现代职业教育要求,进一步转变办学思路,转变专业设置、转变教学模式、转变行政职能,促进内涵建设),实施“四大工程”(实施校园文化建设工程,提升学院内涵品质;实施教师素质提升工程,增强学院发展动力;实施项目建设工程,夯实学院发展基础;实施信息化建设工程,促进学院发展现代化),实现“四个提升”(实现“党建工作科学化水平有新提升,学院治理结构和治理能力有新提升,人才培养水平有新提升,社会服务能力有新提升”),努力将学院打造成为“机制一流、特色鲜明,在西部地区具有引领示范作用的现代民族高职院校”,为社会经济发展培养更多高素质劳动者和技能型人才而努力奋斗。
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