温州职业技术学院招生简章 温州职业技术学院简介

2023年温州职业技术学院高职提前招生简章发布

2023年温州职业技术学院高职提前招生简章发布

2023年温州职业技术学院高职提前招生简章最新发布！2023年温州职业技术学院高职提前招生是怎么样的呢？下面就让小编给大家带来2023年温州职业技术学院高职提前招生简章，希望大家喜欢！

2023年温州职业技术学院高职提前招生简章

2023年温州职业技术学院高职提前招生计划已经公布，以下是各专业招生人数，供大家参考，如有变动，以学校官方公布为准：

招生计划

2023年，学校设置提前招生专业12个，面向普高招生考生，总计划510名，具体招生专业、招生计划、学制、学费、综合素质测试形式、就读校区等如表一所示：

表一 2023年高职提前招生情况表

说明：

1.我校外语教学语种为英语。

2.服装与服饰设计(中外合作办学)专业，学业修满符合条件者，同时获得意大利米兰ACME美术学院服装设计专业结业证书和学分证明。

录取规则

第一条 录取考生的男女比例不限。

第二条 将各专业考生总成绩从高分到低分依次排序，按相应专业招生计划数的400%确定“拟录取”和“备录取”考生名单，其中前100%的考生确定为“拟录取”，顺延300%的考生确定为“备录取”。

第三条 同分处理规则

某一专业出现考生总成绩相同时，则参照以下规则处理：

依次按综合素质测试成绩、高中学考折算成绩、语文、数学、外语、X1科目、X2科目、X3科目学考等级对同分考生进行从高到低排序;若依然相同的，再依次按物理、思想政治、技术、历史、化学、地理、生物学考等级对同分考生进行从高到低排序;若还是相同，则再依次按普通高中综合素质评价中的品德表现、运动健康、艺术素养、创新实践等级对同分考生进行从高到低排序。917教育网

上述同分处理规则使用完后，仍无法对同分考生进行名次排序的，则高中阶段具备相关选修课程学分或相关选修课程成绩优良的，在同等条件下优先录取。

第四条 若参加综合素质测试人数低于或等于该专业招生计划数时，按实际参加该专业综合素质测试人数的85%确定拟录取名单，遇小数进位整数，不再设置备录。

第五条 未在规定时间内登录服务平台选定录取学校的考生视为自动放弃该批次所有拟录取资格。

第六条 我校根据考生选择结果确定录取名单，当计划已足额完成，或虽未完成但已无备录考生时，该专业录取工作结束。

温州职业技术学院排名

温州职业技术学院师资力量

温州职业技术学院共有教职工626人，副高以上职称203人(其中正教授35人)，双师素质教师296人，浙江省教学团队2个。

温州职业技术学院有浙江省教学名师1人，浙江省“151”人才3人，温州市“551”人才32人，温州市拔尖人才2人，担任温州市“551”第二层次培养人选导师1人，温州市社科研究首席专家1人。

温州职业技术学院王牌专业

国家示范性重点建设专业(6个，不全)：鞋类设计与工艺、家具设计与制造、模具设计与制造、电机与电器、房地产经营与估价

省级重点建设专业(4个，不全)：机械设计与制造、会计等

省级特色专业(11个)：电气自动化技术、电子信息工程技术、国际商务、计算机应用技术、工程监理、市场营销、传媒策划与管理、金融与证券、电气自动化技术、建筑装饰工程技术、服装设计

国家级精品课程(6门)：服装立体裁剪、平面动画设计与制作(flash)、计算机装饰效果图设计与制作、实用网络技术、国际贸易理论与实务、公共关系

省级精品课程(22门)：建筑施工技术与质量控制、电器产品的结构与装配、成衣设计与制作、企业管理基础、皮鞋样板设计与制作、公差与测量技术、高职实用英语、平面动画设计与制作(Flash)、基础会计理论与实务、文书工作与档案管理、实用网络技术、市场营销理论与实务、秘书实务、国际贸易理论与实务、数字电子技术、公共关系、服装CA等。

温州职业技术学院简介

温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校，由温州机械工业学校、温州商业学校、温州经济学校、温州业余科技大学等4所国家和省级重点中专合并组建而成。学校现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校，是浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验50强高校、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校，荣获2018年全国高职教学资源、服务贡献、育人成效3个“50强”。

温州职业技术学院是一个什么样的大学？2020年温州职业技术学院介绍

为了让各位2020届高考生和高考家长能够更好的了解温州职业技术学院2020年最新概况、2020年温州职业技术学院校园环境、温州职业技术学院本科招生专业、温州职业技术学院本科办学实力等温州职业技术学院2020年最新相关信息。已经帮各位2020届高考生和高考家长准备好了2020年温州职业技术学院最新概况，各位2020高考生和家长赶快查看吧!

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温州职业技术学院简介及院校概况

温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校，由温州商业学校、温州经济学校、温州机械工业学校、温州业余科技大学等4所国家和省级重点中专合并组建而成，办学历史可追溯至1965年。学校由温州市人民政府主办，浙江省教育厅领导管理，现为国家示范性高职院校、浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验高校50强、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校。

学校现有茶山总校、瑞安学院、继续教育学院、温州设计学院等四个校区，校园总占地1082亩，建筑面积35.4万平方米，总投资超13亿元，拥有教学设备总值1.5亿元，图书馆藏书108万册。全校在编教职工720余人，副高以上职称239人（其中有正高职称42人，硕士生导师13人），"国家高层次人才特殊支持计划"1人，国务院特殊津贴专家1人，国家教学名师1人，省"151人才"4人，省市级创新团队4支，省专业带头人27人，双师素质教师占90%以上。学校面向全国10余个省（市）招生，现有全日制在校生11100余人。

办学以来，学校依托区域产业发展，秉承"厚德长技，励学敦行"的校训，坚持服务发展、促进就业，坚持以生为本、立德树人，着力推进"服务为基、学生为本、能力为重、创新为要"的办学实践，形成了"区域有什么支柱产业，就建设什么专业；区域有什么企业难题，就建设什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么新技术应用人才"的办学实践，走出了一条"与区域经济互动、与企业行业共赢"的办学之路，被誉为高职教育的"温州模式"。

学校设有机械工程系、电气电子工程系、建筑工程系、信息技术系、工商管理系、财会系、公共教学部、设计创意学院、继续教育学院、瑞安学院等7个系部、3个二级学院、35个专业，覆盖了浙南地区主要支柱产业和特色行业，形成了以工科类专业为主、设计创意类专业为特色、经管类专业协调发展的专业格局。其中，国家示范性重点专业7个、教育部教学改革试点专业1个、教育部专业服务产业能力提升专业2个、国家示范实训基地2个、省高技能实训基地1个、省重点专业、特色专业、优势专业21个；国家级教学成果奖一等奖2项、二等奖2项，省级教学成果奖一等奖6项，教育部人文社科二等奖1项；国家级教学资源库1个，国家精品课程8门，省级精品课程22门。2015年经浙江省教育厅批准，学校开始四年制高职人才培养试点工作，在电气工程及其自动化专业和机械工程专业招收应用型本科生，是浙江省首批四年制高职人才培养试点单位。自2016年开始，学校与温州大学联合培养专业学位研究生。

学校坚持产教融合、校企合作，深化政校行企合作，形成了"东西南北中"的产教融合格局，即东面与温州市经信化局联办温州市企业综合服务平台，学校成为全国首个运营中小企业公共服务平台的高校；西面与瓯海区政府联办温州设计学院，学校成为首个入驻浙江省省级特色小镇的高校；南面与瑞安市政府联办瑞安学院，学校成为全国较早与县域政府合作办学的高职院校；北面与温州市委宣传部联办文化创意基地，成为温州文化创意产业孵化器；中心茶山总校正在建设温州智能制造公共实训与服务中心，服务温州智能制造产业转型升级。学校牵头成立浙南职教集团，合力打造区域产教融合的"集团军"。构建校行企立体合作模式，与35个行业协会、700多家世界500强企业、行业龙头企业开展全方位多层次的合作，与行业协会联办温州酒店管理学院、富民金融学院等6个行业共建的二级学院。

学校坚持"立地式"研发，促进新技术应用，成立了49个省、市、院级科技服务平台和研发中心（省级4家），与企业共建省级研究院（中心）6家、研发中心42家，每年为企业提供解决技术难题580多项；牵头组建全国高职院校技术应用服务联盟，成为全国在教育部备案的七大协会联盟之一；近三年授权专利600余项，转让专利140 余项，科技到款额6000余万元，职业技能培训、鉴定22000余人/年。学校百名专任教师获技术专利（技术发明）项目数量全省高职排名第一，主持科研课题人均经费全省高职排名第二。

学校坚持育人为本、德育为先，着力推进以"精于工、匠于心、品于行、化于文"的工匠精神为内核的职业素养培育工程，形成了具浓郁区域特点、职业教育特色的全学程育人体系。学校坚持"招生-培养-就业"一体化，为学生构筑高质量就业服务体系，毕业生就业率连续十余年达98%以上，名列全省同类院校前茅，2005年被评为浙江省普通高校就业工作优秀单位，2011年被腾讯网评为"全国十大最具就业力高职院校"，2017届毕业生职业发展与人才培养质量与2015届毕业生就业竞争力均名列全省高职第一。学生近五年获省级以上技能大赛奖580余项。

学校大力推进国际化战略，积极引进境外优质教育资源，2007年开始与加拿大不列颠哥伦比亚理工大学开展中外合作办学项目，连续两次被评为浙江省示范校中外合作办学项目；成立亚龙国际智能制造学院，参与组建中国-东盟职教联盟，建成"柬埔寨温州职业技术学院亚龙丝路学院"，成为全国第一所与企业合作在柬埔寨建立海外丝路学院的高职院校；充分发挥温州侨乡侨领作用，服务世界温州人，成立"温州职业技术学院意大利培训中心"，服务中资企业在意大利当地产业建设；扩大与"一带一路"沿线国家的职业教育合作，成为全国第一批为南非政府提供教师培训的高职院校、浙江省第一批与南非政府建立留学生合作培养的高职院校。

学校认真贯彻落实"党要管党、从严治党"的要求，认真落实管党治党主体责任，坚持和完善党委领导下的校长负责制，将党建与中心工作同谋划、同部署、同考核，抓班子带队伍、抓基层打基础。努力创新工作方式，坚持固本强基，强化党建品牌建设，打造"党建+服务师生""党建+互联网""党建+志愿服务"新模式；坚持从严从实，严格选人用人程序，切实加强干部监督管理；坚持风清气正，严格落实党风廉政建设责任，促进校园敬廉崇洁的优良风气形成，为学校各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。学校党委的"三师六微"党建示范群入选首批全省高校党建示范群，机关党总支第五党支部的"五红五亮"工程入选首批全省高校党建特色品牌。

学校坚持立德树人，强化政治修养、职业素养、生活涵养、健康培养，德智体美劳五育并举，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程，推动"思政课程"向"课程思政"转变、"课堂育人"向"课堂、实践、文化等多元化育人"转变、"传统思政"向"互联网+思政"转变，构建全员、全学程、全方位育人体系。认真落实意识形态工作责任制，狠抓校园阵地管理、课堂管理与宗教管理，及时掌握师生思想状况，牢牢把握意识形态工作主导权、话语权。扎实推进校园文化建设，以凝练温职精神为核心，以培育工匠精神为重点，推进博雅行动，深入开展"美丽温职""双百双进"和"新青年下乡"等活动，营造具有高职特色的育人环境。

学校办学成绩显著。近几年，先后荣获"中国十大创新型高职院校""国家级众创空间""浙江省优秀众创空间""浙江省示范性创业学院""2015年、2016年高等职业院校服务贡献50强院校""全国百所示范高职院校影响力40强""2015年全国高职院校创新创业教育工作先进单位""全国百强大学生创业社团""中国职业院校新媒体之百强院校"等荣誉称号。2016年6月，教育部召开"高职教育改革发展和高水平高职学校建设"新闻发布会，学校受邀做典型经验介绍。2017年7月获得全国创新创业典型经验高校50强，并受邀做典型推广。

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