大学里学习文科的女生好就业吗？

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本文目录一览：

• 1、文科女生多还是理科女生多？
• 2、大学里学习文科的女生好就业吗？
• 3、光明日报评文科女就业难问题的背后，当下大学文科女生的境况如何？

文科女生多还是理科女生多？

当然是文科女生多了，我本身就是学文科的，我对这个深有体会，一个班也就十个男生，全班一共50多个人。无论是搬书还是打扫卫生搬桌子这些体力活，在文科班里压根没法开展，如果学校里有什么事情的话需要男生压根也不会想到文科班，他们会直接去找理科班的学生来帮忙。

这个也非常容易理解，因为女生的记忆力，在语言方面的天赋比男生要好很多，借助这种天赋，很多女生也就自然而然的学了文科，而且好像女生不太擅长理科的东西，理科的东西更注重逻辑，大脑的构造已经确定了女生在逻辑方面比男生差一些，这当然是从大部分上来说的，还有一小部分例外的情况。

作为一个 文科生 上了大学以后也是这样的，偏文科的专业女生几乎多的不能再多了一个班里也就十个男生，一般就是这种比例。另外偏理科的专业，一般专业里头挑不出来几个女生，女生都是稀缺的动物像大熊猫一样。

大学里学习文科的女生好就业吗？

确实，相较于理科专业，文科专业在就业方面可能面临一些挑战。但是，作为文科生，仍然有许多自救的途径来提高就业竞争力和获得职业发展的机会。以下是一些建议：
1. 多元发展：展开多样化的兴趣爱好和参与社会实践活动，这有助于丰富个人经历和展示综合能力。例如，参加社团、志愿者工作、实习等，这些经历可以让你展示自己的团队合作、领导能力和社交技巧。
2. 增强技能：考虑通过学习一些能够提升自身竞争力的技能，例如语言能力、计算机技能、市场营销等。这些技能可以为你在职场中找到更广泛的就业机会。
3. 建立人脉：与同行业和相关领域的人建立联系，参加行业研讨会、拓展交流圈子。通过建立人脉关系，你可以获得职业机会的信息和推荐。
4. 继续学习深造：考虑继续深造，攻读硕士或博士学位，以增加自己在学术界或相关领域的竞争力。
5. 借助实践经验：找到相关行业或职位的实习机会，获得实践经验并提升自己的专业能力。这种经验不仅可以为你积累工作经验，还可以增加个人简历的吸引力。
6. 持续学习和自我提升：保持学习的态度，通过阅读书籍、参加专业培训等方式不断提升自己的专业知识和技能。
最重要的是，要积极面对挑战，坚持寻找适合自己的发展道路，并持续努力和进取。不要轻易放弃，通过对自身实力的提升，积极应对变化的职业市场。同时，记得为自己设定明确的职业目标，并不断追求其实现。

光明日报评文科女就业难问题的背后，当下大学文科女生的境况如何？

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文科就业难，文科女生就业更难。北京大学教育学院的一项调研显示， 文史类专业中，超七成都是女生，社科类近六成学生也是女性，而在理工类，女生比例不到三分之一 。可以说比追梦更难的，是文科生追梦；而比文科生更难的，是文科女生。

长久以来男女平等的口号人尽皆知。然而事实上无论从升大学选专业，还是迈入职场，女性都会遇到比男性多得多的困惑。

对升大学选专业来说，男生选专业几乎不受任何限制。就连“教师”“护理”“会计”这些曾经被认为适合女生的专业也频频向男生示好。而更多的专业，虽然不限制男女性别，但在就业上却有偏有向，很多单位宁可降份招聘男生，也不愿聘用女生。

文史类、社科类专业，诸如教师、护理、会计等比较适合女生做的岗位，在企事业招聘上也频频向男生抛来“橄榄枝。”比如各地为了平衡教师男女性别失衡的问题，有些地方竟然创造了男、女生分开招聘的方法，在这种方法下，女生要想招聘成功就要考出比男生更高的分数，而男生则可以在考分较低的情况下被优先录取。

文科生就业难当然是事实，但事实上比文科男生更难就业的是文科女生，这也是事实。一些稀缺的适合文科生的岗位近几年来又格外青睐男生，这让文科女生在竞争工作时倍加困难。

【文科女生为什么就业难？】

那么文科女生究竟为什么就业难？不可否认， 社会上存在的一些偏见和歧视，确实是文科女生就业难的一大原因 ，但究其深层原因，还有以下两点： 917教育网

一方面，在于国内人才市场的需求。 我国是以工业和制造业为主的一个国家，用人单位对理工类人才的需求较大，而相比较而言，对文史类的毕业生的需求是比较低的。很多文史类的毕业生更多的是做金融财会，旅游，教师，法律等相关工作，这些工作或者是行业扩张比较慢，远不如工业领域新的企业层出不穷，对人才的需求比较旺盛。

社会上的一些传统的观念认为，男孩在数理化方面更具优势，而女孩更适合学文科。 因此很多女孩选择文科，希望在文科领域能有相对优势，所以也造成了大学的文科专业女生占据了绝大部分江山。

因此为什么文科女生更难找工作，一部分原因就是社会的文科类岗位本身增长就不快，而文科毕业生在逐年增多，而在毕业生中，女生又占据了绝大部分，所以也一定程度上造成了文科女生找工作难的现象。

【如何解决这一现象】

面对【文科女生就业难】这种情况，光明日报评论表示： 判断是否做一份工作的标准更应该是“我有XX能力，所以适合这份工作”，而不是“我是女生，所以不适合这份工作。” 此外，用人单位在招聘时，也应该更看重能力，而不应该以“性别”取人。社会不应该拿“性别”作为衡量一个人应该做什么或不应该做什么的标准。

从高中生层面来说，建议考生家长在选择专业时，要全面考虑孩子的学习兴趣、天赋、自身性格等因素，同时全面看待专业和就业之间的关系，权衡利弊， 不要简单的用性别在中学阶段过早地给孩子贴标签 ，让孩子主动放弃某方面的发展。

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