辅导员的招聘条件是什么？

今天917教育网小编整理了辅导员的招聘条件是什么？相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、辅导员的招聘条件是什么？
• 2、做大学辅导员要什么条件？
• 3、应聘大学辅导员有什么要求

辅导员的招聘条件是什么？

大学辅导员招聘条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

3、具有良好的品行，正常履行职责的身体条件和心理素质。

4、热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

5、中共党员（含预备党员），本科或研究生期间担任过学生干部；少数民族学生辅导员不做硬性要求。

6、具备岗位所需的其他条件。

辅导员：

辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准（暂行）执行。

恪守爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的职业守则；围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。

做大学辅导员要什么条件？

辅导员应当符合以下基本条件： 917教育网

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

（二）具备本科以上学历，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

扩展资料：

大学辅导员，分为两类：

（1）一类是在校生，通过行政保研，以研究生身份担任辅导员；

（2）一类是外聘制，通过对外招聘，以教职工的身份担任辅导员。

辅导员发展历史：

1978年，国家教委出台文件，在高校恢复辅导员制度，因原先文革前思想政治工作人才（包括辅导员）转岗严重，于是以专业教师兼职为主担任政治辅导员，辅导员工作不在仅仅停留在政治工作上，逐步向思想政治教育转变。

1987年，也出台过改进和加强大学生思想政治教育工作的文件，政治辅导员工作定位依旧没有变。 一直到九十年代，随着改革开放的深入，高校也出现了很多新情况，比如帮困工作、心理辅导、职业辅导等工作也成为了辅导员工作的一部分。

进入21世纪，党和国家越发重视思想政治教育工作，00年、04年分别出台文件促进大学生思想政治教育工作。尤其是04年16号文件，拓展了辅导员职能，“帮助学生解决实际问题”作为一项职能写进了文件（包括帮困、心理、就业、生涯规划、人际关系等），并从很多方面为辅导员的出路和保障作出了努力。

参考资料： 百度百科-普通高等学校辅导员队伍建设规定

应聘大学辅导员有什么要求

917教育网(https://www.917edu.com)小编还为大家带来应聘大学辅导员有什么要求的相关内容。

有学历学位要求、年龄要求。
1、学历学位要求：具有硕士研究生及以上学历学位。
2、年龄要求：硕士年龄在27周岁以下，博士年龄在33周岁以下。工作态度，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感。兼职辅导员期间所带班级曾获省部级及以上荣誉称号者优先，思想政治教育、心理健康教育相关专业优先。

以上，就是917教育网小编给大家带来的辅导员的招聘条件是什么？全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注917教育网：www.917edu.com

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