银行对专业的要求有哪些？

今天917教育网小编整理了银行对专业的要求有哪些？相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、银行对专业的要求？
• 2、银行对专业的要求有哪些？
• 3、银行招聘有专业限制吗

银行对专业的要求？

1. 报考银行对于专业有什么要求呢

各大银行在不同地区的招聘条件各有不同,但大致分为以下几个基本条件：
全日制本科及以上学历应届生，个别银行或岗位会根据实际情况降低要求，放宽至专科等其他标准
主要招聘经济金融类、会计、管理、营销、法律、外语类以及计算机等专业；少数岗位会招收其他相关专业。
大多数银行会有英语要求，本科为CET-4，研究生为CET-6，也有少数要求未明确英语级别。
综合素质要求、户籍限制、政治面貌限制、普通话限制等。请仔细阅读招聘公告。

2. 银行校园招聘有专业限制吗

一般来将银行对户籍和生源地的限制不是特别严格，就五大行而言，在公告版中均没有严格的限制权考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。我建议：虽然银行没有对户籍及生源有严格限制，但考虑到银行对员工稳定性的考虑，可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外，如个人条件不是非常，可避开竞争比较激烈的一线城市报考，这样可增加录用的几率。

3. 银行校园招聘对专业是怎么要求的呢

考银行，专业不来是万丈源深渊，只要你是本科应届生，都有机会。

拿宇宙行工行的柜员举例，2017校招的专业要求是：以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。这里一共说了五种专业，这五种专业基本覆盖经济管理院校的全部专业，还把法学院拽了进来。这里有个BUG大家发现没有，最后一个理工专业和后面“及其他”也有着意味深长的意义。

理工类，那他是理科还是工科，答案就是理科院校和工科院校都包含。如果同学你比较特殊，你是以上以上五个专业之外的那个，也不要放弃。及其他相关专业这项就是给你留的，这里就体现了中国语言的博大精深，没说你肯定行，也没说明你肯定不行。所以想要报考直接报名就是了。

除了工商银行外，其它五大行柜员类要求基本没有太大出入，除个别业务岗位。而其它银行招聘要求相比有的会比五大行更严格，也有的银行譬如招行，一句“专业无要求”如此简单。

下面来回顾一下2016年银行秋招及2017年银行春招对专业的要求：

4. 银行秋招对专业有什么要求

你好，很多银行校园招聘对于专业限制较少，一般以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类、管理类、法律类专业为主，还有一些银行不限专业，计算机类专业的毕业生也是可以报考银行的。

5. 银行对应届毕业生的专业要求高么

首先需要看一下你去银行是面对的是哪个职位？因为银行它分布的职位也是比较多的，而每个职位相对应的这个要求也是不同的，比如…招商银行，有这个对外办理信用卡的，统称为银行客服，培训至少三个月，而对于毕业哪个专业其实要求没那么高，必须有的服务意识是要有的

6. 银行网申对于专业限制和学校限制都有什么着重点

针对应届毕业生来说，银行招聘是一个很不错的选择，但是部分考生也会犹豫对于学校以及专业的限制性，山东银行招聘网（jrexam）我就针对历年银行网申的通过的案例解答一下银行对于两个方面的要求：
专业：银行校招整体来看对专业要求并不是卡非常严，只要是经济金融类及相近相关专业都可以进行网申，甚至无关专业（艺术，化学，生物等专业也有考上银行的先例）均可进行网申。
学校：也不是网申简历被刷的唯一原因，只要网申没过就全部怪罪于学校不行也比较片面；只要简历综合实力比较突出，独立院校、普通二本院校网申通过率很高。

7. 想去银行上班学什么专业

会计，出纳，金融管理等。银行工作人员要考公务员，然后还要有文凭，最重要的就是要有经验，没有经验的录用率基本上为0！好想要有两三年的工作经验呢！不过还有一点你要注意：走关系完全可以！！不过我觉得你最好还是先去别的公司积累一下经验为好，因为毕竟在银行玩钱不是闹着玩的！！有了经验然后在托人那就相当容易了。哦了！

8. 我想考银行，对学历及专业要求吗

银行对于专业的要求：

专业以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，此外银行招聘还会根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

经济学类：经济、金融、贸易、投资经济等相关专业;

管理类：会计、市场营销、工商管理等相关专业;

法律类：经济法、民法等相关专业;

外语类：英语等专业;

电子与信息类：计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。

银行对于学历的要求：

根据招录岗位不同，一般要求本科及以上学历。

9. 银行招聘对专业有要求吗

银行里面有各种岗位，招聘也是很多专业都需要的，比如经济类、财会类、金融类、法律类、计算机类等。
但是总的来说，银行的业务以经济和金融类为核心，因而对经济类、财务类、金融类专业的需求较多。

10. 2020各银行招聘专业要求

银行的校园招聘条件根据不同的银行和岗位的不同而不同。每家银行的校招条件都不一样。一般，银行会根据自身招聘需求对应聘者的学历、毕业年限、英语等级、专业等作出要求，也会对应聘者的身体状况、道德品格、创新精神等因素作出要求。有一些银行还会对应聘者的年龄，户籍，党员身份等因素作出要求。

为方便大家更好的了解银行校园招聘条件，我对各银行的校招条件做了总结，整理出了一些共同点，一起来看看吧。

一、招聘对象

通常为全日制高等院校应届毕业生，但根据去年的招聘情况来看，人民银行、农发行、建设银行、邮储银行等银行往届生也可以报考，所以在今年的秋招中，部分银行2019届毕业生应该也是可以报考的。

基本素质：除了以上那些指标，通常还有一些基本素质的要求~如具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

二、学历要求

通常要求本科或硕士学历，具体以银行和岗位为主。

三、英语要求

2019秋招大多数银行对英语四六级做了要求，基本要求如下：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

但人民银行、农发行、中国银行等部分岗位对英语等级放宽了要求，光大、广发、浦发等银行对英语没有明确要求。

四、专业要求

专业要求是具体招聘岗位而定，如法律事务岗要求以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主;账户清算与运营管理岗以会计、统计类相关专业为主;人力资源管理岗：以人力资源管理专业为主等。

总体而言，在2019秋招中主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业。

其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。每家银行几乎都有金融科技岗、信息技术岗等IT岗位，其招聘对象只针对计算机专业的学生。

除此以外，2019秋招对很多岗位都放宽了专业的限制，比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业，甚至广发、浦发、民生等银行招聘直接不限专业。

因银行校招规模较大，银行及岗位众多，具体招聘条件还要以具体招聘公告为准。现在部分银行已经开始面向2020届秋招，秋招规模庞大，报考人数众多，去年

各银行招聘人数共8万+，但只人民银行报考人数就达29万。所以想要报考银行的同学们一定要早做准备，不管是网申还是笔试、面试环节都要认真对待，毕竟每一关的通过都不是那么简单。

银行对专业的要求有哪些？

专业要求方面银行一般是不限制的，什么专业都可以去报名，只是部分专业会优先考虑而已。会计，市场营销，金融管理都可以。比如：经济学大类(包括贸易学、货币学、财政学等);金融学大类(包括国际金融、货币银行、保险、投资学等);财会学大类(包括财务会计、成本会计、审计学等);管理学大类(包括工商管理、统计学、市场营销等);计算机学大类(包括计算机技术科学、电子商务等)。这些专业的本科毕业生在报考银行网申的时候，通过几率最大，最后成功签约入职的人数也最多。当然其它专业的同学通过的也不在少数，只是如上这些专业的同学在银行工作更对口一些。

银行招聘有专业限制吗

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银行招聘有专业限制的。

银行招聘通常都会有专业限制，也有一些银行的少部分职位是不限专业的，这些岗位通常竞争比较激烈。

银行招聘的专业要求一般为：金融、会计、财务、市场营销、经济管理、电子银行等经济类及信息科技类相关专业。具体要求以最新公告为准。

银行招聘要求有哪些？银行由于其稳定的工作，不错的薪资福利成为了许多应届生梦寐以求的职业。但与此同时，考取银行编制的竞争压力也是相对较大的。

银行专业要求主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业，其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。

其中还有部分银行甚至很多岗位都放宽了专业的限制，比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业，甚至银行招聘直接不限专业。

1.银行春招流程
春招一般从 2 月底就开始，宣讲会集中在 3 月和 4 月，招聘的笔试和面试集中在 3 月-5 月，拿到 offer 一般是在 4-5 月。春招实际的程序同秋招，也可以说春招是由秋招未招满岗位发起的又一招聘时间段。参加春招的人员大多来源于秋招未成功就业或考研、国考失利的群体，加之部分企业只开秋招，不开春招，企业数量减少，竞争也会很激烈。

银行的招聘流程分为公告-网申-笔试-面试-体检-录取通知。

2.银行求职准备
01.简历
简历书写是求职过程中最为基础的阶段，一份好的简历可以大大增加其通过网申筛选的概率，而简历的书写也需要遵循一定的基本原则以及一些可以变通的技巧。

1.基本内容
简历中的银行招聘要求有哪些？一份简历需要涵盖的基本内容有：教育经历，实习经历，项目经历，校园经历，技能证书。教育经历必须要包含学校、专业、学位、起止时间，GPA 或者排名情况比较好的话也需要写上去，如果不是很好的话，可以不写，用主要课程补上空位。经历的书写要遵循“STAR 法则”，在经历充足的情况下，篇幅占比应该是实习经历＞项目经历＞校园经历。

实习经历不够的情况下可将学校的小组作业、科研作业等内容作为项目经历补充。技能证书方面，学校的奖学金奖励、专业技能证书、获奖比赛等都可以写，此外一些资格证或者从业证对于申请金融行业都有加分，例如证券从业资格证、CFA、ACCA、FRM 等，如果成绩较好的话可以加括号注明。

2.注意事项
简历在书写过程中一定要实事求是，不能造假，尤其是教育经历和实习经历，一般都有据可查。行文排版一定要规范。

中文、外文、数字各自使用相同的字体；同一级内容使用相同的字号与格式；中英文简历篇幅各自以一页为标准，并隔页排布，可以不完全写满一页，但一定不能超出；中文简历中切忌出现中英文混杂的情况出现，专有名词或缩写（如 GPA、CPA、SQL 等）以及无法匹配中文翻译的专业性学术性名词除外。 917教育网

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